La Municipalidad de La Serena presentó la Agenda de Género Municipal 2023-2026 “Avanzando hacia la Equidad” en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, desarrollada en el Coliseo Monumental. Al encuentro, se convocó a mujeres trabajadoras y lideresas de todos los territorios de la comuna, como una forma además de que pudieran conocer las iniciativas de acompañamiento que entrega el municipio a través de su Sección Mujer y Equidad de Género.

El alcalde Roberto Jacob, hizo hincapié en la importancia de relevar este día, que invita a la reflexión y a seguir trabajando por garantizar el cumplimiento de los derechos de las mujeres.

“Creo que es una actividad histórica, en la cual año a año se va conmemorando lo que paso en ese incendio que mató a más de 100 mujeres luchando por sus derechos y que todavía siguen luchando por sus derechos, porque esta lucha no ha terminado. Así que muy contento porque hemos condecorado a mujeres importantes de la comuna” aseguró el edil serenense.

En la oportunidad, se hizo una muestra de las diferentes actividades, talleres y capacitaciones que se realizaron durante el 2022, donde también hubo espacio para testimonios de las participantes.

“Creo que es súper importante la relevancia que ha tenido a través de los años el Día Internacional de las Mujeres, en el cual conmemoramos el que gracias  a la lucha que dieron mujeres por lograr igualdad  en sus derechos, sobre todos laborales, hoy día estemos conmemorando junto a muchas mujeres este día tan importante”, señaló Patricia Véliz, presidenta Unión Comunal de Junta de Vecinos.

La Agenda de Género, que actualmente se encuentra en etapa de diagnóstico, es la política que construirá el municipio a través de un proceso participativo realizado durante el 2022 con mujeres de la comuna, el cual se traducirá en una oferta de servicios dispuesta hacia las mujeres y la comunidad en su conjunto, con la finalidad de acortar brechas y promover el ejercicio de los derechos de las mujeres.

“Primero agradecer porque han generado instancias de mucha retroalimentación, de mucha información, donde se han evidenciado prácticas que hoy días están normalizadas, que es la violencia económica y laboral, el maltrato, el acoso laboral y a través de la sección nos han dado instancias para poder ir fortaleciéndonos nosotras como mujeres”, indicó Marisel Rivas, usuaria Sección Mujer y Equidad de Género.

Parte de la oferta programática que contiene el documento, están cursos de sensibilización en género, actividades artísticas con participación femenina, escuela de liderazgo, talleres de autonomía económica, sesiones individuales y grupales para el cuidado de la salud mental, escuela de vacaciones para hijos e hijas de mujeres trabajadoras, entre otras instancias de apoyo y formación.

La invitación del municipio es a todas las mujeres de comuna a participar e integrarse a estos espacios que se coordinarán a través de la Sección Mujer y Equidad de Género Municipal, ubicada en calle Brasil 366. Para obtener toda la información, puedes llamar de lunes a viernes al fono 512206766.