Mejorar la empleabilidad y condiciones laborales de las trabajadoras Jefas de hogar, su calidad vida y la de sus familias, a través de la implementación e institucionalización de un modelo de intervención municipal, integral e intersectorial

1. Difundir y promover el Programa entre las potenciales beneficiarias.
2. Coordinar con la red intra y extra municipal la gestión e implementación del Programa, a través de los siguientes componentes:
   • Capacitación laboral e intermediación laboral en el ámbito del trabajo dependiente e independiente.
   • Apoyo al fomento productivo de emprendimientos individuales, asociativos e innovativos.
   • Acceso de las mujeres jefas de hogar a la salud ocupacional, odontológica y oftalmológica.
   • Acceso de las mujeres jefas de hogar a nivelación de estudios básicos y medios.
   • Acceso a cuidado infantil y salas cunas para hijas/os de mujeres jefas de hogar.
   • Implementación de acciones y/o medidas de mejoramiento de las condiciones laborales de las mujeres jefas de hogar.

FASE DE RECLUTAMIENTO

Se procederá a reclutar usuarias OMIL que cumplan con los criterios de postulación del Programa, apoderadas de los establecimientos educacionales Municipales y de manera espontánea.

FASE DE INSCRIPCIÓN Y APLICACIÓN DE FICHAS DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIAS PARA EL PROGRAMA

Al momento de la inscripción, se les aplicará dos instrumentos de selección: por una parte una ficha socioeconómica y una prueba Psicolaboral de tipo proyectiva (Test del Árbol y de la Figura Humana) para poder diagnosticar las competencias de entrada y observar el grado de compatibilidad de características de las evaluadas versus el perfil básico requerido para participar del proyecto.

FASE DE ANÁLISIS DE DATOS Y SELECCIÓN DE BENEFICIARIAS

En esta etapa se procederá a analizar los datos de ambas evaluaciones y se seleccionarán aquellas Mujeres Jefas de Hogar que estén en condición de cumplimiento con el perfil básico de características y competencias de entrada. Sumado a ello, se diagnosticarán aquellas competencias que se encuentren deficitarias para poder pasar a la fase de derivación de servicios.

FASE DE DERIVACIÓN

Una vez realizado el diagnóstico, la siguiente etapa consistirá en derivar a las mujeres a los siguientes servicios, a través de una ficha de resumen de las beneficiarias seleccionadas (Hoja de Ruta).